Obama e a lei de igualdade salarial entre homens e mulheres nos EUA

Presidente Barack Obama sancionou na Casa Branca, frente às câmaras de televisão, ao vivo,  em  29 de janeiro de 2009, a Lei  Lilly Ledbetter, com aprovação do Congresso.

“Com a assinatura desta lei, estamos defendendo um dos primeiros princípios desta nação; que somos todos iguais e que temos direito a perseguir  nossa própria versão da felicidade”, afirmou o presidente Barack Obama.

Lilly Ledbetter, trabalhou como supervisora da empresa de pneus Goodyear Tire and Rubber Company em Gadsden, no Alabama. Durante 15 anos  a empresa pagou-lhe 40% menos que aos homens que exerciam a mesma função.

Ledbetter que tomou conhecimento da diferença salarial  próximo à aposentadoria, decidiu processar a empresa. Na decisão um júri  reconheceu seu direito à igualdade salarial, mas a Suprema Corte Americana (2007) em votação por 5 a 4 rejeitou o pedido sob a alegação na demora para propositura da ação.A Suprema Corte decidiu que o prazo limite para propositura da ação seria 180 dias a contar do primeiro cheque com a diferença salarial que recebeu.

A Lei assinada pelo presidente Barack Obama, a primeira de seu governo suprimiu esta decisão, que foi saudada pelas mulheres, por conceder uma vitória dos direitos trabalhistas das mulheres, garantindo a igualdade de salários, uma das reivindicações de sindicalistas e eleitoras.

A diferença salarial entre homens e mulheres, é de aproximadamente  23%  e trabalhadoras de minorias raciais recebem menos.

A nova lei reverteu  a decisão da Suprema Corte dos Estados Unidos e facilita os processos judiciais em casos de discriminação sobre salários relacionados à raça, sexo, idade, religião ou país de origem.

“Assinar este projeto de lei  hoje envia uma clara  mensagem,  a de que fazer nossa economia  funcionar significa garantir que ela funcione para todos, que não existem cidadãos de segunda classe no local de trabalho”, afirmou o presidente.

Durante a campanha presidencial a  igualdade de salários foi uma da reivindicações de eleitoras e sindicatos trabalhistas.

Presidente Barack Obama afirmou que: “Ledbetter ” trabalhou duro e bem” e  no entanto, ganhava menos que seus companheiros homens, em torno de US$ 200 mil durante seus 20 anos na empresa. A história de Ledbetter é a “das mulheres de todo o país que ainda ganham US$ 0,78 por cada dólar ganho pelos homens, número é ainda inferior no caso das negras”

“Não é um tema de feminismo, mas de justiça familiar, porque a discriminação salarial faz com que as famílias tenham menos dinheiro para educação, saúde ou para sua própria aposentadoria, algo importante nestes tempos de crise.” Afirmou o Presidente  Barack Obama.

Fonte: BBC Brasil